Los analistas también dan por hecho el que a partir del lunes Yahoo! tendrá que enfrentarse a demandas por parte de algunos de sus accionistas que pueden considerar que la empresa no tuvo realmente en cuenta sus intereses de estos a la hora de negociar sino que dio más importancia a los de sus empleados.
Ya sé que no hay nada nuevo bajo el sol, pero leer así de crudo que exista gente que piensa que mirar por los empleados antes que por los beneficios es algo demandable, se me pone mal cuerpo.
1 comentario:
Eso sólo puede pasar en EEUU.
Sólo allí, ¿verdad?
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